Les salaries en arret de travail Afin de accidents ou maladies non experts, beneficient, sous reserve de remplir la plupart conditions, d’indemnites journalieres maladie (IJ) versees par la Securite sociale.
Le temps de versement des indemnites journalieres maladie est differente selon que l’assure reste en affection de longue duree (ALD) ou non.
Hors ALD, le temps de versement des indemnites journaliere maladie est de 360 temps par periode de 3 ans. En ALD, la longueur d’indemnisation s’etend a 3 annees.
Duree de perception des indemnites journalieres maladie hors ALD
L’assure ne peut obtenir, au titre d’une ou plusieurs maladies, plus de 360 semaines d’IJ avec periode de 3 ans.
Cette duree maximum de versement d’indemnites journalieres maladie de 360 semaines, ne tient jamais compte :
- Plusieurs 3 temps de carence retenus lors de chaque arret
- Plusieurs IJ maladie versees au cadre de la ALD
- Des IJ Afin de maternite ou paternite
- Plusieurs IJ Afin de accident du boulot ou pour maladie professionnelle
- Plusieurs periodes indemnisees Afin de une affection militaire
Thomas est salarie. Le 5 janvier 2018 , suite a une chute, il s’est defonce le coccyx : 15 heures d’arret de travail Le 15 mars 2018 , Thomas a attrape la grippe : 12 heures d’arret d’embauche Notre 25 avril 2018 , suite a votre accident de moto, Thomas s’est casse la jambe : 125 jours d’arret d’embauche prolonge un coup de 61 semaines Le 5 novembre 2018 , Thomas a eu la varicelle : 22 semaines d’arret d’embauche Le 3 juillet 2019 , il s’est fait operer de l’appendicite : 42 journees d’arret d’embauche Le 1er octobre 2019 , Thomas, suite a ses problemes de sante a repetition, est en depression : 100 heures d’arret d’embauche
Total des jours d’arret d’embauche de Thomas
Nombre d’IJ percues
359 jours (377 semaines d’arret–18 journees de carence) Dans votre modi?le, Thomas doit supporter le delai de carence de 3 journees pour 6 arrets
Duree de perception des indemnites journalieres maladie en ALD
En cas d’arret de travail suite a une affection de longue duree, la duree maximale d’indemnisation journaliere maladie pour un salarie est de 3 annees.
Elle court a partir du debut de pallier arret d’embauche en rapport avec l’affection.
En cas de reprise de travail effective du salarie pendant bien 1 an, il peut a nouveau profiter d’une indemnisation Afin de son ALD pendant 3 ans.
Pour les ALD, paraissent considerees comme des periodes effectives de travail, nos periodes d’interruption d’embauche salarie liee a :
- Un accident ou une maladie non professionnelle hors ALD
- Une autre ALD
- Une maternite ou une paternite
- Un accident du boulot
- Une maladie technique
Sophie souffre de la tumeur maligne. Elle reste en arret d’embauche du 10 janvier 2018 jusqu’au 9 janvier 2021. Elle reprend la ti?che le 10 janvier 2021. Elle est de nouveau arretee pour la meme ALD, le 2 fevrier 2021. Marie va i?tre indemnisee en totalite pour ses deux arrets d’embauche, sa reprise d’activite etant superieure a 1 an.
http://www.datingmentor.org/fr/chatstep-review
Il est une derogation a Notre periode effective de travail d’1 an : les assures reconnus en ALD et ayant beneficie de moins de 360 jours d’IJ maladie (Afin de cause d’ALD ou non) sur une periode de 3 annees, disposent tout d’un reliquat. Ce reliquat de jours de paiement d’IJ pourra etre utilise pour la meme ALD, au-dela une periode de 3 ans
Concernant le calcul du reliquat paraissent commande en compte l’ensemble des IJ maladie c’est-a-dire des indemnites journalieres maladie en ALD et hors ALD.
Pierre est en arret d’embauche suite a des troubles du rythme cardiaque du 4 janvier 2017 au 24 mai 2017 (153 temps).
Cela reprend le activite puis est arrete 6 mois apres, du 1er decembre 2017 au 31 decembre 2017 pour une maladie hors ALD (31 semaines). Pierre reprend son activite puis est a nouveau arrete pour son ALD (troubles du rythme cardiaque) du 20 octobre 2020 au 19 decembre 2020 (61 temps).